مقدمة:
تم تصميم هذا التدريب لرحلة تدريبية شاملة على مدار 30 ساعة تدريبية، موزعة على 6 أيام. خلال هذا التدريب، سيتم التركيز على مفهوم التخطيط الاستراتيجي وكيفية إعداد الخطط الاستراتيجية، متضمنة صياغة الرؤية، الرسالة، والقيم بالمؤسسة. كما سنتعرف أيضًا على كيفية وضع أهداف ذات قدرة على القياس، كونها مصاغة بطريقة SMART
يتضمن التدريب مجموعة من الأنشطة التدريبية المتنوعة، بالإضافة إلى أمثلة عملية في مجال التخطيط الاستراتيجي، مما يتيح للمشاركين تطبيق المفاهيم والنظريات في سياقات واقعية. هدفنا هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة تساعد في تحقيق الأهداف التنظيمية بطريقة منهجية وقابلة للتنفيذ
الاهداف:
الهدف العام: تزويد المشاركين بالمعرفة اللازمة لإعداد الخطط الاستراتيجية للمؤسسات أو الشركات بالمنهجية الصحيحة، ومساعدتهم على وضع خطة استراتيجية قابلة للتنفيذ والقياس.
الأهداف التدريبية الخاصة:
بعد الانتهاء من التدريب، سيتمكن المشارك من:
- التعرف على مفهوم التخطيط الاستراتيجي وكيفية تطبيقه في المؤسسة.
- صياغة الرؤية والرسالة والقيم للشركة أو المؤسسة.
- وضع أهداف قابلة للتحقيق والقياس وفق مفهوم أهداف SMART.
- إعداد خطة استراتيجية للمؤسسة.
- اختيار الاستراتيجية الأنسب بحسب طبيعة عمل الشركة.
- وضع الميزة التنافسية للشركة أو المؤسسة.
- إجراء تحليل البيئة الداخلية والخارجية وتقييم المخاطر الاستراتيجية.
دورات تدريبية أخرى التي قد تهمك
-
13 درس
-
15 درس